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该单位公司简介

中顺云成立于2016年,是一家运营***式设备管理平台的互联网技术服务公司。公司运营的中顺云平台,致力于为用户提供特种设备、冷冻设备、环保设备企业级等全面数字化管理服务。特种设备主要包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内车辆等,其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道为承压类特种设备;电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。特种设备是生产型企业不可缺少的重大安全设备。
公司总部设立在北京大兴区亦庄经济开发区,在苏州、济南、天津、宁波分别设有分公司。
中顺云设有人工智能试验室与国内多所学校建立技术合作关系,其独立研发的“中顺云”客户端,通过传感器采集、深 查看更多
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基本要求

  • 工作地点:苏州 - 苏州
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:英语
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:24 - 35 岁
  • 工作经验:三年以上
  • 职位类别:人力资源专员/助理+行政经理/主管+会计
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岗位职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;

9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

10、 招聘费用的申请、控制和报销;

11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;

13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;

15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

相关经验、技能要求

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大学专科以上学历;
2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5.了解国家各项劳动人事法规政策。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:北京市通州区****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
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